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加班津贴能替代加班费吗

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摘要案例：2007年5月16日王某与某纸品集团中国公司签订劳动合同，职务为行政助理，月薪6000元．主要职责就是负责统计国内各分公司的运营状况及活动初步策划等工作。受岗位性质所定，王某需要常常到分公司考察工作，工作量大．出差和加班便成了家常便饭。公司的《员工手册》规定．凡超时工作符合公司加班条件的情形，公司都将按照工作年限和工作表现向员工支付不同金额的加班津贴。公司实行下发薪制。

DOI rdxxoox9dl/1096201

作者韩佳

机构地区不详

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2012年1期

关键词津贴加班费中国公司员工手册 2007年劳动合同

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2012年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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劳动和社会保障法规政策专刊

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