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《钢铁文化》
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创建学习型班组初探
创建学习型班组初探
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摘要
全面提升职工队伍的整体素质,不断加快职工队伍的知识化进程,为武钢做精、做优、做大、做强提供强有力的精神动力、智力支持和人力资源保障,是当前和今后一个时期武钢十分重要的战略任务之一。技术质量部将管理重心下移,坚持以基层为主,以班组为重点,广泛开展"创建学习型班组、争做知识型职工"活动,促进了技术质量部的改革和发展。确定重点,形成"创建学习型班组"的共识我们之所以把班组作为"创争"活动的重点,
DOI
7dmwo0yl4n/1032054
作者
机构地区
不详
出处
《钢铁文化》
2005年3期
关键词
学习型班组
技术质量
职工队伍
班组长
学习工作化
知识型
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2005年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
钢铁文化
2005年3期
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