简介：

简介：摘要：党的二十大报告中指出，推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策。促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局，坚持预防为主，加强重大慢性病健康管理，提高基层防病治病和健康管理能力。在新的历史起点上，干部保健健康管理能力也需进一步提高。干部保健工作为保护人才身心健康，促进社会进步和保障事业发展发挥了重要作用。

简介：【摘要】目的 探究对干休所老干部实施医疗保健的效果。方法 随机将2018年10月至2019年10月我干休所50例老干部分为实验组（25例，应用“三位一体”医疗保健康复方式）、对照组（25例，应用常规医疗保健方式）。对比两组患者生活质量满意度、住院平均危重天数。结果 实验组患者总满意度（96%，24/25）高于对照组（68%,17/25），P＜0.05；实验组患者住院平均危重天数（4.23±1.02）d，短于对照组，P＜0.05。结论 干休所老干部医疗保健的常见问题主要有高龄、高发病率和经费等，通过“三位一体”医疗保健康复方式的运用，对既有优势资源予以科学运用，可使医疗保健工作明显改进，并为老干部提供更为优质的医疗服务。

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简介：摘要目的探讨医疗保健巡诊对保障干休所离休干部健康水平的效果。方法选取我所安置的76例离休干部作为本文研究对象，按照数字表随机分组法将76例离休干部分为两组，对照组给予常规保健护理，观察组介入医疗保健巡诊护理，比较两组疾病知识知晓率、自我管理行为及治疗依从性。结果观察组经医疗保健巡诊后疾病知识知晓率高于对照组，两组间比较差异显著（P<0.05）。观察组自我管理行为和治疗依从性都高于对照组，两组间比较差异显著（P<0.05）。结论干休所离休干部经医疗保健巡诊后能显著提高医疗依从性，加强自我行为管理，从而提高离休干部的健康水平。

简介：摘要目的探索老干部“双高期”的服务保障。方法对我所卫生服务保障工作小结。结果提出做好老干部卫生服务保障的几点方法(1)干休所老干部开展医疗保健的重要性。(2)开展干休所老干部保健的对策。(3)加强护理人员培训，适应干休所老干部的保健需要。结论干休所卫生所工作成效关系到老干部晚年生活生命质量，以老干部为本，与时俱进是做好干休所保健工作的根本。

简介：摘要医疗保健是离退休干部最关心的头等大事。军队干休所老干部普遍进入高龄、高发病、高住院、高死亡期（“四高期”），他们对保健工作的需求越来越高、越来越迫切，做好老干部医疗保健工作，保证他们安度晚年是卫生所的一项重要政治任务。生命之托，重于泰山。干休所医务工作者的服务质量直接关系到老干部的生命、生活质量。通过十余年为老干部服务的工作实践，笔者总结了医疗保健“六心”工作法诚心、热心、耐心、精心、贴心、潜心。现报告如下。

简介：【摘要】 军队干休所承担着军队离休干部保健工作的重任，近年来，随着军队离休干部逐渐进入高龄期和高发病期，使干休所的工作量和工作压力增大，干休所的保健工作出现了一些新的情况和问题。同时，随着老干部年龄的增加，身体问题逐渐增多，这些因素综合在一起，导致干休所的保健工作越来越重。现阶段，如何加强干休所老干部的保健工作，更好的发挥干休所的职能，切实提升老干部的保健工作质量是我们需要思考和探索的主要问题。

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简介：【摘要】目的：探讨在军队干休所老干部中提供健康管理的施护价值。方法：试验对象选择于2021.01-2022.02期间某军队干休所老干部60例，以随机数字表法均分为2组，分别提供常规护理管理与健康管理模式施护，统计组间施护效果。结果：观察组治疗依从性高于对照组，P＜0.05；观察组生活质量高于对照组，P＜0.05。结论：通过以健康管理模式展开护理管理，可有效提升老干部治疗依从性，帮助其形成良好健康生活习惯，有利于改善其生活质量，适宜推广借鉴。

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简介：摘要：现阶段，人们对军队干休所老干部医疗保健工作越来越关注，主要是因为军队干休所占有很高的位置，其在维护老干部身心健康方面发挥着重要的作用。要想使军队干休所的老干部医疗保健工作质量得到进一步提高，需根据干休所的实际情况加强管理，使老干部获得更加优质的医疗保健服务。本文从军队干休所开展“三高期”老干部医疗保健工作中遇到的问题和解决措施两方面进行阐述，目的是为了给有关军队干休所做好“三高期”老干部医疗保健工作提供一定的参考。

简介：[摘要 ] 干休所空巢家庭和独居老人数量趋多，高比例，面临的问题、困难也越来越多。本文结合当前干休所调整改革后的实际，从队伍建设、有效方法、信息智能化三个方面对此进行了有益思考探索。

简介：摘要军队干休所是军队离休干部休养居家的场所，目前大多数离休干部正处于“两高期”，急重患者的搬运和转运等问题是干休所医护人员经常要面对的重要课题。急诊患者经过干休所的一线抢救、早期处理，病情相对稳定后，常因诊断或进一步救治的需要，要对患者进行转运至上级医院。干休所在人力和物力上要素相对齐全，老干部及家属对医疗保障要求高，如何充分利用现有的人力物力，安全、快捷、舒适地把患者送至上级医院，是我们干休所医务人员一直以来都十分重视的课题。

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简介：摘要军队干休所老干部的保健工作一直是我党我军十分关注的问题。近几年来，随着经济的发展以及相关政策的出台，军队干休所老干部的生活质量也随之提高。但仍存在一定的不足，例如新形势下的“高龄”、“高发病率”问题，这对军队干休所老干部预防保健工作提出了更高的要求。加强军队干休所建设，完善各项管理制度，提高工作人员综合素质等等，成为军队干休所建设亟待解决的问题。

简介：摘要目的对家庭病房模式的建立在干休所老干部家庭管理中的效果与体会进行总结。方法我所在2018年3月开展家庭病房管理模式，以管理前（2017年2月-2018年2月）50例退休老干部为对照组，以管理后（2018年3月-2019年3月）50例退休老干部为观察组，比较两组人员生活质量以及护理满意度。结果干预组患者护理后生活质量评估为（96.7±4.1）分，对照组为（83.5±5.5）分，P＜0.05。结论家庭病房管理模式能够提升退休老干部的生活质量。

简介：摘要本文介绍了某军队干休所离退休老干部从“两高期”（高龄期、高发病期）向“三高期”（高龄期、高发病期、高需求期）转变特点，重点阐述了军队离退休老干部医疗保健工作主要做法，包括在工作人员中加强教育引导，打牢服务意识；开展达标创先，提高保健水平；在日常保健工作中坚持综合全面保健，注重疾病预防；突出一线抢救，形成救治网络等；分析了干休所卫生所在老干部保健工作中面临的问题和困难，提出了解决“三高期”形势下关于如何做好军队离退休老干部保健工作的几点思考。