简介:摘要:我国社会不断发展也带动了市场经济体制的完善与优化,企业面对较为复杂的竞争环境需要采取合适的手段来保障自身发展。国有企业的发展,干部发挥着积极的助力作用,因此只有做好干部管理才可以提高国有企业在市场竞争环境下的地位,从而使国有企业可以顺应新形势得到积极的发展。作为国有企业必须对干部管理工作给予高度关注,通过制定有效的管理对策来不断调动干部的综合能力,助力国有企业的不断发展和进步。尤其是我国进入到全新的发展形势后,经济大环境对国有企业干部管理也提出了一定的要求,因此加强和完善管理也成为了国有企业发展的必然道路。本文则针对新形势下国有企业干部管理工作的实际情况进行分析,制定促进企业干部管理工作进一步完善的对策,提高国有企业的经济效益。
简介:摘要:目的:研究精细化理念为基础的管理在肿瘤内科护理工作中的应用效果研究。方法:选择2023年4月至2024年2月在我院救治的60例肿瘤内科的护理人员进行研究,随机分为两组,对照组和观察组,每组有30人。对照组采取常规护理管理,观察组采用精细化理念为基础的管理,对两组护理人员的考核成绩进行对比。结果:经干预后,观察组护理人员的病房管理、操作技能以及安全防护的考核成绩均优于对照组,P<0.05。结论:在肿瘤内科护理工作中,实施以精细化理念为基础的管理模式能够有效地提升护理人员的病房管理、操作技能以及安全防护成绩,有助于提高肿瘤内科护理工作的管理质量,值得在临床推广。
简介:摘要:在新时代背景下,国有企业在我国社会经济发展中扮演着举足轻重的角色。党的建设在国企内部管理与发展中具有基础性、引领性作用,其与业务工作的深度融合是推动国企高质量发展的关键之一。本文通过定性与定量相结合的研究方法,探讨了新时代下国企党建与业务工作深度融合的现状、面临的挑战及其实现途径。研究发现,在新时代背景下,通过构建“共同价值观—组织机制—实践活动”三位一体的深度融合模式,能够有效促进党建工作与业务工作的相互促进和有机结合。此外,对外部环境的敏锐感知能力、创新的组织机制和党组织在企业决策中的引领作用是实现深度融合的重要条件。最后,本文提出加强党建工作与业务工作深度融合的具体策略,为国有企业实现高质量发展提供了理论与实践的参考。该研究丰富了国企党建理论,对提升国有企业党建工作质量和效能、促进国企健康发展具有重要意义。
简介:摘要:目的:数字化档案管理模式在医疗机构病案管理中的应用分析。方法:以我院2022年7月到2023年5月的500份病例档案为对照组,将2023年5月到2023年12月的500份病例资料为观察组,对常规管理模式和数字化档案管理模式在病案管理中应用价值进行分析,对管理质量和医院纠纷发生情况进行分析。结果:观察组与对照组病案管理合格、病案资料缺失、病案错误导致纠纷数据对比,有差异,(P<0.05)。观察组病案管理质量评分高于对照组,有差异,(P<0.05)。结论:在医疗机构病案管理中采取数字化档案管理模式能够有效的改善病案管理质量,病案管理不容易出现差错情况,还能够有效提高管理效果,对医院工作开展有重要的意义。
简介:摘要:当前,人类活动引起的无序碳排放是造成气候变暖的主要原因之一。根据联合国政府间气候变化专门委员会(Intergovernmental Panel on Climate Change,IPCC)的最新评估报告,受工业和交通等领域的温室气体排放等因素影响,地球平均气温控制目标可能无法顺利实现,从而导致极端气候事件(如极冷极热、风暴和洪水等灾害事件)频发。面对日益严重的气候变化问题及其带来的不利影响,降低碳排放是非常重要的应对策略。在此背景下,世界各国、各地区和各行业提出了一系列有关碳减排的目标、法规、要求和举措。企业为能源使用的主体,碳减排已成为企业生产过程中最重要的任务之一。