对基层供电企业党建工作创新的探讨

对基层供电企业党建工作创新的探讨

朱师

国网山东省电力公司曹县供电公司 274400

摘要：在供电企业当中，基层党组织规范化建设是供电企业持续发展的基础和前提。本文结合当前党建工作开展难点，针对基层供电企业的党建创新发展，提供几点优化路径。

关键词：基层供电企业；党建；创新路径

引言：供电企业作为我国民生建设的基础保障项目，其内部党建工作的完善有利于更好建设企业内部运营机制，满足市场需求，更好实施服务保障职能，推进基层供电企业在新时期下的改革进程。

1 现存基层供电企业党建工作难点

1.1 党建认识滞后化

当前市场形势下，我国供电企业已基本采与我国当前市场经济相辅相成的运营模式。就现行运营体制形式而言，已经从党政一体化形式转变国有独资形式。在这一体制下，党组织的作用体现在重大决策和人事调动方面，同时还包括企业巡视、指导工作等方面。但目前，部分基层供电企业已经在企业日常建设中忽视了党建思想的进步意识，一是当前电网建设、经营管理、安全生产等方面的党组织参与不全面，二是部分企业重视市场份额，从而对党的指导思想的依赖性降低。

1.2 党建活动形式化

基层供电企业党建发展中，部分管理部门存在较明显的主观认知偏差，对企业内部党建意义认识不足，导致虽然是党员身份，不能发挥党员的模范带头作用，缺乏足够的党性意识^[1]。这样一来，基层党建工作无法形成清晰、明确的建设目标，组织内部凝聚力有所缺失，部分党员出现工作懈怠问题，缺乏积极的服务群众的意识，屡屡出现应付工作的现象，未尽到党员应尽的义务和责任。长时间下来，“任务化”“形式化”等错误工作倾向愈加凸显，无法切实发挥党组织对基层群众的组织与服务职能。

1.3 党政队伍边缘化

现阶段，我国部分基层供电企业经营管理中，党组织成员也兼任行政部门领导职位，虽然这一形式在一定程度上提高了党组织的决策参与程度，但党组织公平、合理、民主决策未能得到妥善协调。除此之外，我国多数基层供电企业党政部门的队伍建设存在不足，主要是由于党组织成员思想政治教育的缺失，党政人员整体素质下降，缺少建设活力。

2 新形势下党建工作创新路径

2.1 培养党建社会主义价值

基层供电企业需要积极贯彻党政工作标准，推动党建工作向更加规范化、制度化以及科学化方向迈进^[2]。首先，要认识到当前党建工作的建设目标与发展方向，明确国有企业行政政治领导的核心方向，认识到党委在国有企业集体中的地位。基层供电企业工作中，各级领导干部要严格要求自己，遵循“立党为公、执政为民”的工作宗旨，具备共产党人的使命感。此外，结合现在的工作重点，加强党政建设工作应与时代挂钩^[3]，要重点开发薄弱环节，加强党政建设工作的中心点，立足于实际，做到与时俱进，实现供电企业管理主体与其他党政工作的协调发展。

2.2 创设企业党建文化环境

企业党建文化有助于企业内部组织结构趋于稳定，利于党组织队伍内部的精神凝聚力的提升。因此，在基层供电企业党建中，营造党建文化氛围是企业文化凝聚力发展的基础和必要前提，同时良好的党建文化氛围能够为企业各项工作的开展提供政治引领的作用，帮助构建和谐供电企业党建文化，加强品牌和文化建设。基于此，首先，在构建廉洁、向上、团结的党建文化氛围时，要以企业内部基层党员为出发点，以实际行动积极解决党员及非党员员工在工作中遇到的困难，例如保障基层员工福利、优化工作环境、对优秀表现给予奖励补贴等，提高其积极性。其次，宣传党内政策方针、理论知识等，将“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观内化为员工的精神支柱和理想追求，激发员工主人翁意识^[4]，让电企员工跟上党发展的脚步。

2.3 推进企业优秀人才培养

调整优化党建人员队伍构成能够增强党建工作活力，充分发挥党在企业日常管理与决策中的领导作用。首先，基层供电企业党组织应积极引进优秀党组织人才，选拔思想超前，具有创新意识和优良实践能力的基层组织人员，加强基层企业人员培训。其次，以提升支部的管理水平作为创新型党建的切入点，夯实支部战斗堡垒，控制党建人员构成，从风险治理、环境优化、群众服务、生产企业、运营管理等方面积极挖掘模范党组织人物，树立人才典型，培养党建工作的模范带头模式。最后，结合供电企业运营目的，加强服务型的党组织建设，坚持以客户需求为导向，切实提升基层党建工作的对接质量，包括管理对接、岗位对接以及服务对接，充分显示企业基层党员专业优势，起到示范带动作用。

3 结语

综上所述，基层单位党建工作不仅关系到企业内部组织结构的优化与升级，同时还与企业政治文明建设息息相关。今后要结合市场经济态势，准确把握基层供电企业党建方向，积极探索创新型党建路径，实现可持续发展。

参考文献：

[1]朱祥祎.供电企业基层党建工作的创新探讨[J].办公室业务,2016(12):43.

[2]洪新文.基层供电企业党建工作创新的分析[J].现代国企研究,2017(22):212.

[3]梁红武.对基层供电企业党建工作创新的探讨[J].企业改革与管理,2015(24):172.

[4]王志兴.发挥基层党组织政治引领和服务职能 创新实践供电企业党建“两点一线”工作模式[J].中国电业,2019(11):44-45.

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