简介：对于国际EPC工程项目而言,采购是项目实施期间的一个核心环节,是实现工程设计的意图、顺利实施工程项目的重要保证。伴随着我国企业在国际高端市场中EPC项目执行,变更争议日益增加,许多学者对EPC项目工程变更和设计变更等进行了研究。本文则从EPC总承包商的角度,结合厄瓜多尔CocaCodoSinclair水电站项目（以下简称CCS水电站项目）中有关机电设备采购的变更管理，侧重对国际EPC项目机电设备采购的变更管理进行分析研究，并提出应对措施和管理要点。

简介：国际市场铁矿石、炼焦煤和镍等有色金属今年价格大幅上涨，推动上述资源储量丰富的澳大利亚有关矿业公司作出决定：增加投资，扩充矿产品生产开采设备，提高产量，完善和扩充交通运输及港口基础设施，解决出口运输的困难问题。最近以来，澳有关矿业公司相继宣布追加投资，据他们各自的计划额统计，他们在矿业开发生产和运输基础设施的合计投资金额超过了21亿美元。

简介：10月26—28日，“沃尔沃苜届挖掘机服务技能大蓦”全国总决赛在上海举行，来自全国东、南、西、北四个大区区域决赛的16名优胜者汇聚一堂，为最后的荣耀决高低。首届服务技能大赛于8月在全国拉开战幕，由沃尔沃建筑设备（中国）有限公司客户支持部主办，旨存提升全国经销商网络服务人员的技术能力，培育服务人员相互切磋、相互学习的氛围，最终实现客户满意匿第一的目标。

简介：今后15年期间，我国的电力建设和电力设备市场将进入一个新的历史旺盛需求期，电力建设和发电设备的总投资金额将突破3．1万亿元（不包括核电站建设项目）。

简介：尽管在一些主要市场区域“经济逆风”的影响仍然存在，但有利的汇率走势、优良的产品结构以及公司持续采取的增效措施，共同推动了沃尔沃建筑设备在2015年第二季度实现了5％的销售额增长，其中利润率更是达到了近三年来的最高水平。受中国和俄罗斯市场的低需求影响，沃尔沃建筑设备第二季度的交货量降低了24％，沃尔沃和山东临工两个品牌都有所波及。

简介：在全球多个市场良好势头对销售的积极影响下，沃尔沃建筑设备公司在2011年第三季度的销售表现又创新高。第三季度的净销售额达149．58亿瑞典克朗，较上年同期127．1亿瑞典克朗增长了18％。汇率调整后，销售增幅更高，达到了27％。沃尔沃建筑设备在第三季度的订单量也有可观的增长，截至9月30日的订单量比2010年同期高出30％。

简介：由沃尔沃建筑设备发起的“一带一路一一沃尔沃建筑设备共筑中国梦”活动（以下简称“一带一路共筑中国梦”）于5月19日正式上线，活动第一站云南站也随之正式开启。“一带一路共筑中国梦”将带领公众深入了解沃尔沃建筑设备在“一带一路”建设中的全情投入。活动不仅彰显了沃尔沃建筑设备积极投入“一带一路”建设的决心，也强调了公司对于中国市场的不变承诺。

简介：针对劳资关系问题，人力资源管理认为企业高效的人力资源管理可以平衡雇主和雇员之间的利害关系，进而消除劳资之间的关键矛盾。从劳动关系管理方面可将其解读为员工可以参与雇主的用工管理，从而缓解雇佣关系中存在的矛盾。基于此，从人力资源管理工作中存在的制约性与局限性，以及人力资源管理中涉到的战略劳动关系管理以及战略劳动关系的实施策略进行分析、描述。

简介：对人力资源薪酬管理在我国企业运行中的缺陷进行分析,阐述人力资源薪酬管理的的对策和企业改进的方向。

简介：

简介：《典当管理办法》已经商务部部务会议审议通过，并经公安部同意。现予公布。自2005年4月1日起施行。

简介：他最初只是一名中专毕业生,通过多年奋斗,成长为商业精英,最终被美国名校沃顿商学院MBA录取。他的经历引起了新东方学校的三驾马车之一、被称为中国人生设计第一人的徐小平的注意,徐小平坦言,使他着迷的,不是他的成功,

简介：塔里干水利枢纽工程，是由中国水利水电建设集团公司(以下简称SINO—HYDRO)利用中国进出口银行买方信贷向业主提供融资85％、伊朗能源部属的德黑兰水组织(以下简称TRWB)出资15％承建的EPC交钥匙工程。工程建设总工期46个月，主要由高104米、填筑方量达1530万方的黏土芯墙堆石坝、溢洪道和装机18MW的地下厂房组成。

简介：

简介：国际工程承包和其他国际经营性活动一样都十分重视过程证据。承包商要维护自身利益,包括工程索赔,争议的解决、工程各类事故原因及责任分析,甚至是法律诉讼等无一不是以证据性资料为依据。由于我国长期农业社会、道德历史传统和人治法律文化的影响,国人的证据意识和国际众多国家相比还是比较淡薄的。在国际工程承包活动中,我国承包商较多存在着缺乏主动获取、保存证据性资料的意识和有效运用证据性资料的能力,因此给承包商自身造成了许多不应有的损失,其不仅影响了企业的经济利益,

简介：西欧各国政府既十分重视公共安全，又十分重视企业安全。公共安全监管营造安居乐业的环境，企业安全提供人力资源和财产效益的保障。

简介：潍坊市人社局提出档案管理争创省级标准的工作目标，并在实践中采取了四项措施。一是完善档案管理工作机制。成立规范工作领导小组，建立综合档案室，完善管理工作制度。二是强化档案基础业务建设。制定部门文件材料归档范围和保管期限表，规范归档流程；档案库房、档案人员办公室和阅档室“三室”分开，配备必要设备，

简介：随着国内建筑市场竞争加剧以及国际市场的开拓，很多施工企业的工程项目已涉及国际工程，施工企业不仅面临着巨大的机遇，同时面临的是强大的跨国公司。施工企业想在全球经济一体化里取得生存和发展机会，需要更多与时代发展要求相适应的高素质、复合型、开创型的人才，从根本上讲，必须铸造一支立于世界不败之地的管理队伍，使企业各项管理标准化、国际化，

简介：在经济全球化愈演愈烈的今天,国与国之间的竞争逐渐转化为全方面的角力,而人力资源管理成为企业成败的决定性因素,作为引进混合所有制的国有企业,怎样紧跟发展大势,确保企业持续的竞争能力,笔者以为必须引进全方位的绩效管理,通过企业文化、人文关怀、预算推动等全方位因素与绩效考核有机结合,才能实现人力资源管理的有效突破,重点要做好以下几个方面的工作。

简介：