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  • 简介:继保二班主要从事上海石化热电部西区高压电气二次设备的安装、调试、检修、维护及相关的技术管理工作。推行“六加”班组工作法“六加”班组工作法,即班组建设以“班组规约”为抓手,现场操作做到“六个清楚”:即站班工作布置要讲清、现场安全措施要看清、检维修项目要做清、工作现场要落手清、日常巡检工作要查清、图纸资料报告要理清;“班组规约”包括班组培训、站班制度、加班值班、奖金分配、民主生活、定置管理共六方面的内容。

  • 标签: 技术管理工作 现场操作 班组工作 上海石化 班组建设 安全措施
  • 简介:人从出生到死亡,便如同在画个圆。人们所做的,只是成不变地画过这道痕迹。有人画得悠长,有人却画得匆忙。只是没有个人不想仔仔细细地画这道圆。可是,经常事与愿违,很不情愿的,个圆就出乎意料地或长或短地完成了。

  • 标签: 情绪管理 管理方法 管理学 个人
  • 简介:2015年12月18日至21日,中央经济工作会议提出,2016年经济社会发展主要是抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务。为正确理解和掌握'三去补',首先应把它放在供给侧结构性改革整体逻辑关联之内。去杠杆,这是个宏观间接调控体系里货币政策当局主导的控制广义货币供应量方面要把握的要领,与'适度扩大总需求'同时宏观审慎地防范风险的权衡有关,与如何更好掌握总量型的需求管理有关。它和各个地方、各个行业、各个企业,并没有直接关系。其他宏观管理部门,则

  • 标签: 供给管理 侧重供给 补侧重
  • 简介:本期起,本刊将陆续刊出书稿《管理的第力量》中的部分内容。书稿由我校部分教师参与编写。

  • 标签: 管理 文化 教师参与 书稿
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  • 简介:英国教育家斯宾塞曾说:“仁爱产生仁爱。”如果教师能对学生“爱”起来,我相信师生关系就不会紧张.班级就不会混乱,反而师生关系会更加融洽,班级内时常会出现欢歌笑语.究其原因这都来源于个“情”字。

  • 标签: 班级管理 师生关系 斯宾塞 教育家 “爱” “情”
  • 简介:摘要将管理模式引入护理管理,能显著改善护士的工作环境,提高护士的主观能动性,减轻护士的工作压力,提高护理工作效率,避免事故和纠纷的发生,管理模式在护理管理中应用效果显著。

  • 标签: 一人一责 护理管理 应用
  • 简介:摘 要:初中阶段是学生自我意识萌芽阶段,在这阶段的班级管理中,我们要充分尊重学生的心理发展特点,多给学生们些尊重。只有尊重学生的班级主体地位、尊重学生的独立人格、尊重学生的认知与心理发展现状,我们才能够更轻松的解决班级管理问题,营造更完美的、更和谐的班级生活环境。

  • 标签: 初中 班级管理 尊重学生
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  • 简介:摘要:在城市发展与建设步伐不断加快的背景下,全社会交通运输业务量不断增加。为了促进交通运输行业取得新的成效,助推社会经济发展,各社会经济主体特别是交通运输企业需要认识到创新交通运输项目管理模式的必要性和重要意义,增强企业的竞争实力,从而最大限度发挥交通运输项目的管理价值。对此,烟草领域也应积极融入社会交通运输发展大局,加入到的运输创新管理模式研究浪潮中,本文就此进行探讨。

  • 标签: 一车一价 一车一违约金
  • 简介:这门学问或科学本身不是研究这种管理,管理学不是门机械论科学意义上的科学,这门科学必须是机械论科学意义上的科学

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  • 简介:摘要 : 目的:采用 FOCUS-PDCA 方法来贯彻实行医院的“诊室”,使就诊时的隐私得到保障,从而使患者对医院的工作和服务更加认可。方法:设立专门的 QCC 小组来确保“诊室”的施行,对目前的情况展开考察调研,分析”诊室“没有贯彻施行的具体原由,确定目标,并提出具体措施,对比患者在实验前后对门诊服务的评价情况,以及评估是否有效的保护了自身隐私。结果:在进行 QCC 实践之后,诊室的比例有了明显提高。对比前后患者对门诊工作和隐私保护工作的评价,可知皆有明显提高。结论:在进行 QCC 实践后,医院对患者就诊隐私的保护工作有了很大的进步,有利于医生和患者之间建立和谐友好的关系。

  • 标签: FOCUS-PDCA 一医一患一诊室 落实
  • 简介:摘要:本文主要针对当前矿山救护工作中普遍存在的救护队员实战经验缺乏问题,经过不断实践,总结出适合当前救护队形势任务的套应急救援管理体系,通过队内业务技术的提升,管理制度的完善,在演练中积累救援经验,从而有效提高救援队的工作效率。

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  • 简介:摘要:石油企业作为高风险行业,致使安全管理工作成为企业主要任务。随着社会发展与经济建设需求提高,石油销售规模逐渐扩大,石油企业如想在新态势下提升竞争能力,石油企业"单"培训管理模则是必然之举,将会提高石油企业管理水平。鉴于此,本文主要围绕新形势下探索如何在石油企业"单"培训管理模。

  • 标签: 新形势 石油企业 一岗一单培训理模
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  • 简介:返聘与“管理”范良有的企业因工作需要,返聘了少数离退休人员,继续负责他们原岗位范围内的项或几项工作。这于公子私都是件好事。问题在,对这些老同志如何进行管理。我认为,应当坚持“管理”的原则,即将他们与在职的干部职工样对待。其中有几个问题似...

  • 标签: 老同志 批评教育 离退休人员 在职人员 创先争优 工作条件