简介:目的探讨评教评学模式在肿瘤外科护理带教中的应用效果。方法将2014年1月至2015年1月实习护士80名作为对照组,2015年2月至2016年1月实习护士80名作为观察组。对照组接受传统的传、帮、带的教学模式,观察组接受评教评学双向评价的教学模式,比较两组带教老师和学生在综合能力以及实习护士出科理论成绩考核、技能操作考核成绩。结果观察组实施评教评学教学模式后,带教老师综合能力得到显著提高,其职业态度和价值观、临床护理能力、护理教育能力、专业知识与技能以及管理与专业发展能力高于对照组(P<0.05),观察组实习护士综合能力各评价指标高于对照组(P<0.05),观察组护士出科理论考核和技能操作考核成绩高于对照组(P<0.05)。结论评教评学模式有助于及时发现临床带教工作中存在的问题与不足,充分调动带教老师和护生的学习热情与工作积极性,有助于提高临床护理教学质量。
简介:摘要 【目的】调查护理本科实习生的临床能力,比较实习生自评和临床带教老师他评之间的差异,发现教育教学中的薄弱点,为进一步改革护理本科教育指明方向,提高护理本科教育质量。 【方法】采用目的抽样法选取我校 68对 2018届护理本科实习生及其临床带教老师,使用周厚秀等人研制的《护理本科生临床能力测评表》进行自评和他评。【结果】实习生临床能力评价中自评平均得分为 7.85±0.99( `x±s),他评平均得分为 8.48±0.89,均为良好及以上水平。 【结论】我校护理本科实习生临床能力水平得到实习生本人和临床带教老师认可,自评低于他评,护理沟通能力、临床管理能力和职业心理素质相比其他能力更为突出。
简介:目的探讨评教评学模式在临床带教中促进教学相长的作用。方法将2009届和2010届毕业实习护理专业学生作为研究对象,2010届毕业生为试验组,2009届毕业生为对照组。试验组在实习过程中采用评教评学模式教学,对照组采用传统带教模式。由科室及护理部对两组定期进行技能、理论考核;学生、带教老师定期进行互相考评,对考核、考评成绩进行统计分析。结果试验组的理论考试和技能考核合格率高于对照组,差异有统计学意义(P〈0.01);试验组和带教老师互相评价优秀率提高,差异有统计学意义(P〈0.01)。结论评教评学模式应用于临床教学中,有利于及时发现教学中存在的问题,充分调动师生双方的积极性,达到提高临床护理教学质量,促进教学相长的目的。
简介:【摘要】目的 分析慢性宫颈炎患者采用LEEP宫颈环切治疗法的效果。方法 本次研究选取的对象共82例,均为我院收治的慢性宫颈炎患者,随机将患者分为41例对照组(采用治疗法+常规护理)、41例观察组(采用LEEP宫颈环切治疗+精细护理),比较两组护理效果。结果 与对照组相比,观察组治疗总有效率更高,差异显著(P<0.05);观察组术后恢复时间、住院时间均短于对照组,差异显著(P<0.05)。结论 对慢性宫颈炎患者采用LEEP宫颈环切治疗法联合精细护理能取得理想效果,其值得推广使用。
简介:目的:探析在紧急宫颈环扎术患者中应用人文关怀的效果。方法:选取50例行紧急宫颈环扎术患者作为研究样本,均于2020.2至2021.1以内在本院妇产科接受治疗,通过抽样法将所有患者随机列为对比组与人文组,各25例,分别实施基础护理与人文关怀,对其孕周延长时间及妊娠结局进行评估,并比较评估结果。结果:人文组孕周延长时间长于对比组,P<0.05;人文组婴儿成活率(96.00%)高于对比组(72.00%),晚期流产率(4.00%)低于对比组(24.00%),P<0.05。结论:人文关怀可延长行紧急宫颈环扎术患者的孕周时间,同时改善妊娠结局,具有应用价值。