简介：裁员，是在任何行业都可见到的行为。小规模的裁员往往是企业基于优胜劣汰，将不符合企业文化或有碍企业发展的员工从企业队伍中剔除，再添加入新鲜血液。而大规模的裁员常发生于行业不景气之时，尤其是当西方资本主义社会进入经济萧条时期，常常伴随有大规模的裁员现象发生；不过也还有一类大规模裁员，并非是由于受行业不景气影响，而是由于企业要改变战略发展方向，而进行的人员调整，我们称之为战略性裁员。
IT人新思考：何处是我家
